Войдите, чтобы редактировать свой профиль.
Контактная информация
Образование: Магистр
Готовность к командировкам: Готов
Зарплата: 150000
Возраст: 31
Вид занятости: Полная
О себе
MS Office, Bitrix24,
A&A Club Manager, Expert. 1. Отличные организаторские способности.
2. Отличные управленческие навыки.
3. Аналитические способности.
4. Нацеленность на достижение результата, на высокую производительность труда.
5. Способность эффективно работать в режиме многозадачности.
6. Проактивная позиция в развитии профессиональных компетенций, обучении и совершенствовании навыков.
Опыт работы
ООО Спорт-бизнес 2017 - настоящее время
Должность: Руководитель департамента фитнеса
Обязанности: • организация, контроль работы фитнес-департамента; • разработка бизнес-процессов, стандартов работы; • бюджетирование доходной и расходной части; • исполнение бизнес-плана по маржинальной прибыли; • XYZ-анализ, оценка вовлеченности, удержания и динамики прироста клиентской базы; • контроль качества услуг фитнес-департамента, работа с возражениями (снижение кол-ва обращений на 60%); • внедрение новых фитнес-продуктов, продвижение дополнительных услуг; • закупка оборудования, открытие и оснащение студий; • подбор персонала, адаптация, организация обучений, аттестация персонала; • организация внутриклубных и сетевых мероприятий.
ООО Грин-фитнес 2015 - 2017
Должность: Менеджер структурного подразделения
Обязанности: • организация и контроль работы подразделения; • исполнение бизнес-плана по маржинальной прибыли по структурному подразделению оптимизация; • контроль качества услуг, работа с возражениями. • внедрение новых фитнес-программ, продвижение дополнительных услуг (акции, презентации, мероприятия). • методические сессии, разработка мотивационных профилей; • организация и проведение мероприятий.
World Gym Russia 2013 - 2015
Должность: Менеджер структурного подразделения
Обязанности: • организация и контроль работы подразделения; • продвижение дополнительных услуг – акции, мероприятия; • исполнение личного бизнес-плана по выручке, плана по маржинальной прибыли по подразделению; • контроль качества услуг, работа с возражениями.