1. Главная
  2.  » Резюме

Резюме

Как написать резюме, структура, образцы 2020/2021.

«Что и как написать в резюме, чтобы оно точно не осталось незамеченным?» – вопрос, который волнует каждого, кто когда-либо искал работу. Главная задача резюме – зарекомендовать вас как профессионала и обосновать стоимость ваших услуг на рынке труда. Чтобы резюме заинтересовало HR-менеджера и наверняка попало на стол к потенциальному работодателю, а не в мусорную корзину, пользуйтесь простыми и работающими правилами для его составления.

1. Придерживайтесь структуры

Существует огромное количество вариантов написания резюме и последовательности изложения информации. Наиболее логичная и удобная структура выглядит так:

  • Фамилия и имя (отчество можно не указывать, это уже считается пережитком прошлого)
  • Фотография

На самом деле у работодателя не возникает открытого негативного отношения к резюме без фото, но на подсознательном уровне предпочтение чаще отдают резюме с фотографиями. Это больше психологический эффект – фотография помогает расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Если нет фото — нет и визуализации. Правда для того, чтобы прием сработал, важно правильно подобрать фотографию: она должна быть уместной, а выражение лица на ней доброжелательным. Снимки с голым торсом и штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку, в вечернем платье с бокалом шампанского в руке лучше оставить для личного архива. Для резюме подойдет лаконичное портретное фото хорошего качества, на котором вы в деловой одежде и с минимальным количеством отвлекающих деталей на фоне.

  • Контакты

Блок контактов включает в себя город, e-mail и номера телефонов, по которым с вами можно связаться. Здесь желательно указать предпочтительный способ связи, чтобы коммуникация была более комфортной для вас и рекрутера.

  • Должность, на которую претендуете

Должность указывается максимально конкретно, без расплывчатых формулировок. Например: «бухгалтер», «юрист», «PR-менеджер». Допускается перечисление нескольких должностей, единственный нюанс – делать это можно, когда они находятся в смежных областях. Например, сравните: «Менеджер по маркетингу и PR» и «Менеджер по продажам, маркетолог, администратор». В первом случае мы видим, что соискатель скорее всего обладает широким набором компетенций и сможет подойти на обе должности, во втором же создается ощущение, что для человека не имеет большого значения, где и кем работать. Соответственно, первое резюме скорее попадет на стол к руководителю, второе – в урну.

rezyume-foto-moscow.work

Резюме-шапка

  • Опыт работы

Обычно указывается, начиная с последнего места и заканчивая первым. Помимо названия компании и периода работы, здесь еще описывается круг профессиональных обязанностей и результаты, которых удалось добиться.

rezyume-rabota

Опыт работы

  • Образование 

Работодателю важно понимать, какими навыками вы можете обладать, поэтому сначала указывается высшее и средне-специальное образование (год, ВУЗ, квалификация). Информация о пройденных тренингах и дополнительных курсах поможет создать образ специалиста, который не стоит на месте и развивается в профессии. Но не стоит прикладывать абсолютно все сертификаты, которые у вас есть. Например, диплом «Русский медвежонок 2003» и другие школьные грамоты скорее вызовут ассоциации с человеком, которому кроме школьных достижений больше нечем гордиться, а наличие в резюме менеджера по продажам большого количества курсов по программированию, заставит задуматься о том, не хочет ли кандидат в ближайшее время сменить направление деятельности.

rezyume-obrazovanie

Образование

Курсы и тренинги

kursi

Курсы и тренинги

 

  • Дополнительная информация

Языки, профессиональные программы, водительские права. Указывайте все, чем владеете. Никогда не знаешь, какого кандидата ищет работодатель, вдруг знание немецкого языка станет вашим дополнительным плюсом?

rezyume-dopolnenie

Дополнительно

  • Рекомендации

Если на прошлом месте работы остались коллеги, которые смогут подтвердить ваши профессиональные достижения – замечательно, укажите их контакты. Наиболее уместно в качестве рекомендателя выглядит непосредственный руководитель или директор компании, чем перечень линейных коллег или сотрудников смежных подразделений.

rekomendacii

Рекомендации

2. Продавайте

Главное правило продающего резюме – оно должно отвечать потребностям вакансии, на которую вы претендуете. Это значит, что опыт и достижения, характеризующие вас как профессионала, вы описываете более детально, чем опыт работы, не относящийся к данной должности.

Например: вы начинали карьерный путь, работая менеджером по продажам в нескольких компаниях, параллельно заканчивали обучение в ВУЗе и дальше устроились работать по специальности, допустим, юристом. Если ваше резюме направлено на получение должности юриста или начальника юридического отдела, максимально детально описывайте опыт и достижения, связанные с юриспруденцией. Продавайте себя как юриста. Если же по каким-то причинам с юриспруденцией не задалось, и вы решили вернуться в продажи, сосредоточьтесь на описании сейлзового опыта и черкните пару строк о том, почему все же хотите развиваться дальше в продажах в разделе «О себе» и сопроводительном письме.

3. Описывая опыт, пишите о конкретике

Опыт работы – первое, на что обращает внимание работодатель. Ни у рекрутера, ни у руководителя нет времени на то, чтобы додумывать, что скрывается за общими формулировками вроде: «выполнял обязанности менеджера по продажам» или «поиск клиентов, ведение переговоров, работа с дебиторской задолженностью». Формальное описание деятельности не дает конкретики и создает ощущение поверхностного погружения в эту деятельность. Хуже – только скопированный из должностной инструкции список обязанностей.

Чтобы у работодателя сложилось понимание, чем именно вы занимались на предыдущем месте, описывайте круг обязанностей максимально конкретно, указывая при этом специфику вашей работы. Например, так:

  • поиск и привлечение новых клиентов, в том числе крупных региональных игроков, таких как: Аэропорт г. Краснодар, Агрохолдинг Кубань, Агрофирма «Родина»
  • полный комплекс сопровождения сделки: подготовка КП, заключение договоров, контроль первичного документооборота, отслеживание сроков отгрузки и доставки продукции клиенту, контроль успешного ввода в эксплуатацию

4. Оцифровывайте результаты

Для любого работодателя важнее конкретный результат, чем те действия, которые каждый день предпринимаются для его достижения. Сделать резюме более привлекательным можно, показав этот результат наглядно.

Так, для менеджера по продажам важным результатом будет являться расширение клиентской базы и увеличение объема продаж. Но подобная формулировка сразу же вызывает вопросы: «увеличение объема продаж» – на 2, 3, 50%? О каком расширении мы говорим – плюс 2, 50,100 новых клиентов?

Чтобы сделать результат более видимым, покажите конкретные цифры и период, за который удалось на них выйти. Например:

  • Маркетолог: обязанности – «продвижение бренда компании через социальные сети»; результат – «благодаря изменению контент-плана и подключению таргетированной рекламы, удалось увеличить численность группы в Facebook с 300 до 1500 человек за 3 месяца и повысить количество лидов из соцсетей с 10-15 до 50 в месяц».
  • Специалист по госзакупкам: обязанности – «проведение закупок (тендеров) товарно-материальных ценностей»; результаты – «в 2019 году выиграл 10 тендеров общей стоимостью более 10 млн.».
  • Менеджер по закупкам: обязанности – «поиск и привлечение новых поставщиков»; результат – «благодаря поиску новых поставщиков техники непосредственно в Московском регионе, удалось снизить логистические издержки на 10% и разнообразить ценовое предложение. В результате проекта был обеспечен прирост доли рынка на 5%».

5. Указывайте профессиональные навыки

Это удобный инструмент, помогающий рекрутеру оценить ваши компетенции, не вычленяя их из общего объема информации. Не нужно перебирать все, укажите то, что характеризует вас как специалиста и может стать конкурентным преимуществом для получения желаемой должности. Так, для разработчика ПО будет идеально указать набор языков программирования и фреймворков, которыми он владеет, для бухгалтера – перечислить режимы налогообложения, с которыми работает, менеджер по продажам может указать сегменты рынка, на которых специализируется и компетенции переговорщика.

6. Расскажите о себе

Забудьте слова «креативный», «стрессоустоийчивый» и «легко обучаемый», это формальная отписка, которую никто не воспринимает всерьез.  Блок о себе – идеальное место, чтобы более подробно рассказать вас, как о человеке и профессионале. Здесь логично раскрыть значимые профессиональные достижения, описать свои ожидания от будущего места работы и мотивы смены деятельности.

Если вы недавно закончили ВУЗ и ищете свое первое рабочее место – опишите навыки, которые получили за время обучения, направления карьеры, которые были бы вам интересны и в сферы, в которых вы можете быть полезны потенциальному работодателю.

7. Удаляйте лишнее

Зачастую меньше – значит лучше. Чтобы реальные достижения не затерялись в потоке ненужной информации, а досадные мелочи не испортили впечатление, из резюме лучше удалить:

  • Сведения о семейном положении и детях (если это важно, работодатель задаст вопрос на собеседовании)
  • Фривольный e-mail (резюме на должность главного бухгалтера, пришедшее с адреса kiska69@mail.ru, конечно, не гарантирует стопроцентный отказ, но вызывает смех и портит имидж еще до начала общения с работодателем. Для поиска работы лучше создать нейтральный почтовый ящик, например, i.stolyarenko@yandex.ru)
  • Навыки, которыми сейчас владеют все (если 15 лет назад знание пакета программ MS Office или умение пользоваться интернетом еще вызывало вопросы и вау-эффект, то в 2020 году лучше сосредоточиться на специфических программах, вроде правовых или CRM-систем, или современных версий 1С)
  • Грамматические и пунктуационные ошибки (перед тем, как отправить резюме работодателю или опубликовать на сайте, обязательно прочитайте его еще раз. Глупые ошибки могут испортить впечатление даже о самом лучшем специалисте).

Следуйте вышеперечисленным рекомендациям от компании MOSCOW.WORK и ваше резюме не останется без внимания!

Видео

  • Что такое резюме и как его писать?
  • Зачем нужно резюме?
  • Какие виды резюме бывают
  • Как можно сделать резюме?
  • Как понять резюме?

Следуйте вышеперечисленным рекомендациям от компании MOSCOW.WORK и ваше резюме не останется без внимания!

Образцы резюме

  • Резюме менеджера по продажам
  • Резюме продавца-кассира
  • Как составить резюме водителя
  • Резюме повара
  • Резюме кладовщика
  • Пример резюме официанта
  • Резюме сварщика
  • Резюме экономиста
  • Резюме торгового представителя
  • Резюме охранника
  • Резюме медсестры
  • Резюме администратора
  • Пример резюме бухгалтера
  • Резюме юриста
  • Резюме мерчендайзера
  • Резюме учителя
  • Резюме студента
  • Резюме учителя начальных классов
  • Резюме секретаря
  • Резюме воспитателя детского сада
  • Резюме специалиста отдела кадров
  • Резюме делопроизводителя
  • Резюме главного бухгалтера
  • Резюме продавца-консультанта
  • Резюме фитнес-тренера
  • Резюме врача-гинеколога
  • Резюме стоматолога-терапевта
  • Резюме няни
  • Резюме домработницы
  • Резюме парикмахера
  • Резюме полицейского
  • Резюме терапевта
  • Резюме руководителя
  • Резюме программиста
  • Резюме инженера
  • Резюме преподавателя
  • Резюме операциониста банка
  • Резюме кредитного специалиста
  • Резюме менеджера по туризму