Менеджер по персоналу, психолог

Москва

Что-бы откликнуться, войдите как работодатель.

Контактная информация

Образование: Высшее
Готовность к командировкам: Готов
Зарплата: 60000
Возраст: 23
Вид занятости: Полная
О себе

Административное управление, Практическая психология, Психологическое консультирование, Адаптация персонала, Организация внешнего обучения, Оценка компетенций, Мотивация персонала, Ведение кассовой книги, Авансовые отчеты, Кассовые документы, Оптово-розничное кассовое обслуживание, Активные продажи, Бухгалтерская отчетность, Написание научных статей, Публичные выступления, Составление планов по подбору, Материальная ответственность, Движение денежных средств, оформление заказов, Пополнение товарных запасов, Управление складскими запасами, 1С: Зарплата и управление персоналом Имею опыт:

– в ведение отчетной документации;
– в проведении тренинговых программ в коллективе;
– в управлении коллективом и организации его работы более 2х лет, максимально 20 человек;
– написании публицистики (есть ряд опубликованных работ научной тематики (психологический аспект))
– в работе с профессиональными программами: MS Office, 1C Хеликс, Арника.

Способна:

– работать в режиме многозначности;
– понимать и читать человеческие качества;
– проявлять стрессоустойчивость вне зависимости от ситуации;
– достигать поставленные цели.

Почему направление HR?
Для меня рекрутмент является самой интересной нишей заработка в настоящее время. Каждый день несёт не только цели и задачи от руководителя, но и даёт возможность оценки людей при непосредственном общении с ними. Развиваться в данной сфере для меня – значит работать над собой. Для меня это первая ступень в данном направлении личностного и профессионального развития!

Опыт работы

МАГНИТ, Розничная сеть 2019 - 2020
Должность: Менеджер по подбору Департамента округа
Обязанности: Обязанности: - подбор линейного персонала; - контроль закрытия нескольких вакансий одновременно; - проведение собеседований; - ежедневный мониторинг рынка труда; - постоянное взаимодействие с розничными подразделениями Компании; - составление и анализ аналитической отчетности; - выполнение поручений и задач непосредственного руководителя; - выполнение отчетности и ежедневная работа в программе 1С ЗУП 8.2.
Пальчики 2019 - 2019
Должность: Менеджер по персоналу
Обязанности: - организация работы салона; - управление персоналом (в смене около 14 мастеров); - работа кассиром, знание ККМ и банковского терминала; - консультации клиентов, ведение клиентской базы; - работа в программе аналогичной 1С: Салон красоты; - оформление заказов на расходные материалы; - контроль за соблюдением стандартов сети; - решение конфликтных ситуаций. - подбор и адаптация персонала.
Velvet 2018 - 2019
Должность: Администратор салона красоты
Обязанности: - принятие и обработка звонков; - ведение корпоративной электронной почты и социальных сетей салона; - ведение электронной записи к мастерам салона, планирование рабочих смен сотрудников; - учёт и закупка необходимых расходных материалов для работы; - расчёт заработной платы сотрудников, выплаты заработной платы; - подготовка счетов к оплате, а также организация выплат непредвиденных расходов. - поддержание чистоты и порядка в офисе в течении дня; - дружелюбное общение с клиентами, консультирование по услугам салона; - решение конфликтных ситуаций.
Центр помощи детям 2016 - 2018
Должность: Психолог
Обязанности: - Индивидуальные и групповые психологические услуги детям и членам их семей; - Психодиагностика; - Ведение необходимой документации; - Написание плана индивидуальной психокоррекционной и психотерапевтической работы, - реализация планов; - Знание и использование нейропсихологии детского возраста. - Коррекционные и развивающие занятия, с осуществлением нейропсихологического подхода; - Психокоррекция и психотерапия личности; - Проведение «клуба общения родителей», «клуба общения молодежи»; - Психолого-педагогические консультации для родителей по поводу воспитания детей; - Восстановление психоэмоционального состояния детей, их родителей. - Организация и проведение мероприятий по психофизиологической реабилитации, направленных на снижение утомления, переутомления и психоэмоционального напряжения у учащихся. - Знание и использование нейропсихологической диагностики. Участие в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности обучающихся, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения. Осуществление психологической поддержки творчески одаренных обучающихся, содействие их развитию и поиску.