Начальник управления / Заместитель директора / Директор

Москва

Что-бы откликнуться, войдите как работодатель.

Контактная информация

Образование: Высшее
Готовность к командировкам: Готов
Зарплата: 150000
Возраст: 34
Вид занятости: Полная
О себе

Опытный пользователь MS Office, опыт внедрения CRM систем (автоматизация процессов), Ведение переговоров, Управление персоналом, Договорная работа, Управление бюджетом, Ориентация на результат, Управленческие навыки, Анализ рисков, Оптимизация затрат – оптимизатор (финансов и процессов) – всегда ищу правильные пути решения;
– изобретатель – стараюсь вводить новшества в работу;
– добропорядочность – по отношению к коллегам и партнерам. Не терплю несправедливость;
– ответственность – всегда начинаю с себя;
– открытость – открыто выражаю свои мысли;
– добиваюсь поставленных задач;
– работаю сколько нужно и когда нужно;
– коммуникабельность, быстрая адаптация;
– лидерские качества – не боюсь принимать решения (как правило хорошо обдуманные и взвешенные), действовать и нести ответственность за свои действия;
– аналитический склад ума;
– способность аргументировано выражать свои мысли;
– умею слушать и всегда учусь.

Имеются знакомства в правоохранительных органах, а также МЧС, ФМС, ФНС.

Почти 20 лет капитан любительской футбольной командой.

Опыт работы

ООО "Роял Медиа" 2019 - 2020
Должность: Руководитель проектов
Обязанности: Проект по строительно-монтажным работам. В основном ремонт многоквартирных жилых домов. Также были контракты (субподряд) по подключению к централизованному водоотведению объектов, работы по реконструкции Храма Христа Спасителя в г. Москве, строительство КНС, реконструкция очистных сооружений и т. д. За время работы: 1. Ведение PnL, CF, BS; 2. Совместно с руководителями направлений строительства нанят квалифицированный персонал; 3. Обеспечено взаимодействие с миграционной службой по вопросу привлечения иностранной рабочей силы; 4. Созданы рабочие группы на направления; 5. Организовано согласование и подписание договоров с помощью базы электронного согласования договоров (EDO); 6. Проведен анализ потребности в материалах, оборудовании и подрядчиках; 7. Сформирован тендерный комитет; 8. Подготовлены технические задания для тендерного комитета на подбор контрагентов для заключения договоров поставки и подряда; 9. Настроена работа бухгалтерии и кадров, в том числе в части законной оптимизации налогов; 10. По запросам из налоговых служб оказана помощь в сборе документов и взаимодействии с ними, в том числе благодаря собственным связям; 11. Помощь в получении кредитных продуктов Банков (кредиты, кредитные линии, гарантии и т. д), с использованием в том числе собственных связей. Предварительный анализ основных показателей, помощь в подготовке документов по запросу банков; 12. Налажен оперативный обмен документами и контроль за оплатой; 13. Постоянно отслеживался ход выполнения работ, при необходимости корректировался БДДС и БДР. 14. Арендованы складские помещения, организован процесс контроля, учета и движения ТМЦ. 15. В том числе благодаря личным связям организована безопасная работа серверной. Помог большой опыт работы в службе безопасности по предыдущему месту работы.
АО Связной логистика 2018 - 2019
Должность: Начальник управления защиты материальных активов и технического обеспечения Департамента оптимизации
Обязанности: В ноябре 2018 года внутренним переводом переведен на должность Начальника управления защиты материальных активов и технического обеспечения Департамента оптимизации рисков (фактически и. о в должности с конца 2017 г.). В подразделение вошли: Отдел технического обеспечения Группа инкассации и режима Группа по пожарной безопасности Отдел поддержки регионов Отдел видеоконтроля Штат около 100 человек. Помимо основных задач руководителя (бюджет, кадры, регламенты и другие организационные вопросы): еще в начале 2018 года началось слияние 2х компаний - Связной и Евросеть. Связной работал на 1с, Евросеть на SAP. Единой системой было решено оставить SAP. Творилась неразбериха, массовые увольнения и сокращения. Стояла задача в кратчайшие сроки привести все к единому знаменателю. Работали с айтишниками, бухгалтерией, юристами и тд, в итоге запустили основные процессы подразделения в SAP. Также: Участвовал в разработке электронного процесса контроля открытия объектов компании. Участвовал в согласовании новых концептов магазинов. Вклинился в процесс согласования договоров аренды, а именно в части ответственности за пожарную безопасность, т. к фиксировали ответственность в ущерб интересам компании. Руководитель: Мукан Сергей Владимирович
АО "Связной-Логистика" 2016 - 2018
Должность: Начальник отдела Технического обеспечения Департамента оптимизации рисков
Обязанности: В октябре 2016 внутренним переводом переведен на должность начальника отдела технического обеспечения Департамента оптимизации рисков (через год стал и. о. Начальника управления защиты материальных активов и технического обеспечения Департамента оптимизации рисков). Штат 15 человек. Обязанности подразделения: - организация установки/мониторинга/ремонта/модернизации систем видеонаблюдения, охраны, контроля и управления доступа, а также пожарных систем на всех объектах, а также подвижном составе (грузоперевозки) сети "Связной"; - подбор и закупка оборудования; - учет и списание оборудования; Личные достижения: - перепроверил, пересчитал и оптимизировал расходы отдела; - планировал и защищал бюджет; - подбирал кадры; - участвовал во встречах по развитию сети; - проводил закупочные мероприятия (тендерные процедуры); - начал перевод компании на единое оборудование (до меня не было единых стандартов); - проанализировал процесс открытия объектов, увидел минусы, обосновал, изменил процесс; - увидел халатность в группе по пожарной безопасности, за которую отвечало другое подразделение, обосновал и перевел группу в свое подчинение; - участвовал в разработке стандартов укрепления объектов; К моменту вступления в должность Компания заключила договора с новыми ЧОП, за 3 месяца переключили более 3000 объектов на новые ЧОП, работали 24/7; Организовал процесс разработки новой системы мониторинга оборудования видеонаблюдения, позволяющей в режиме он-лайн получать сведения о вышедшем из строя оборудовании. Организовал и участвовал в инвентаризации оборудования подразделения. 2 месяца разбирали склад, на котором не производилась инвентаризация более 15 лет. Руководитель: Мукан Сергей Владимирович
АО "Связной-Логистика" 2011 - 2016
Должность: Ведущий аналитик Департамента оптимизации рисков
Обязанности: Работа в аналитическом отделе службы безопасности компании "Связной". Обязанности: - анализ бюджета всех подразделений Компании с целью выявления фрода; - при выявлении фрода: а) анализ договорных отношений с контрагентами; б) проверка соответствия условий договоров решению тендерного комитета; в) анализ рынка предложений; г) подготовка рекомендаций по оптимизации; - являлся участником тендерного комитета при выборе рекламного агентства группы компаний Связной (ежегодный тендер); - участвовал в проведении собеседований при приеме на работу; Входил в группу по борьбе с рейдерским захватом одним из конкурентов. Организовал и контролировал внутреннюю электронную систему контроля и учета происшествий (КУП), которая позже была интегрирована во внутренние базы компании, что позволило оптимизировать достаточно сложный процесс возврата убытков; Являлся участником группы по разработке системы антифрод, которая позволила выявлять подозрительные действия сотрудников розничной сети. Организовывал все корпоративные мероприятия подразделения - летние, новогодние и другие. Руководитель: Суворов Павел Серафимович Мукан Сергей Владимирович
ООО "Финансовая группа "АПТАН" 2010 - 2011
Должность: Финансовый администратор
Обязанности: Обязанности: - вел управленческий учет группы компаний (4 компании) в части проекта с крупным рекламным холдингом; - взаимодействовал с Клиентом по всем вопросам 24/7; - контролировал документооборот: а) заключение договоров на оказание услуг между всеми юр лицами; б) отслеживал исполнение договоров; в) отслеживал соответствие договоров, выполняемым работам; г) контролировал обмен первичной документацией; Для личного опыта вел бухгалтерию одной маленькой компании, в том числе сдавал все необходимые отчеты в налоговые органы. Руководитель: Апалько Татьяна Юрьевна
Нордеа Банк 2005 - 2008
Должность: Экономист отдела кредитования юр лиц
Обязанности: Обязанности: - переговоры с Заемщиком для определения кредитного продукта и деталей его ФХД; - сбор документов для рассмотрения кредитной заявки; - подготовка запросов в заинтересованные структуры банка (служба безопасности, юридический отдел, залоговый отдел и т. д.) - проведение анализа ФХД Заемщика/группы Заемщиков; - составление заключения (мотивированного суждения) о возможности кредитования Заемщика/группы Заемщиков; - презентация проекта на кредитном комитете банка; - при положительном решении комитета: контроль заключения всех договоров по сделке, контроль за соблюдением условий договоров; - постоянное обновление состояния ФХД Заемщика/группы Заемщиков в соответствии с требованиями ЦБ РФ. Участвовал в разработке программы кредитования среднего бизнеса (быстрая оценка ФХД). Несколько месяцев был и. о. руководителя кредитования юр лиц филиала банка. Рассматривал крупные проекты, в том числе кредитование субъектов РФ. Руководители: Исхаков Тимур Анатольевич Губанов Дмитрий Леонидович