Frontend разработчик (Vue)
Описание вакансии
Привет! Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении – эта вакансия для тебя 🙂
Мы — Kodix Automotive, российская IT-компания, разрабатывающая решения для автобизнеса. Наши клиенты — BMW, Infiniti, Volkswagen, Nissan и др. У нас достаточно динамичные процессы, которые требуют самостоятельности, гибкости и оперативности сотрудников. Мы находимся в поисках Middle Frontend разработчика для работы в команде Core. Наша команда занимается разработкой платформы сайтов для клиентов (дилерских центров).
Что нужно делать:
Доработка и развитие клиентской административной панели на Vue/Vuex/Vuetify;
Оптимизация запросов и рефакторинг существующей кодовой базы, написание автотестов;
Сотрудничество с бэкендом и дизайнерами по оптимизации совместной работы;
Если говорить человеческим языком – делать интерфейсы, за которые не стыдно перед пользователями и коллегами. Без оговорок и по-честному.
Чем нужно владеть:
HTML/CSS
Навыки работы с flexbox/grid;
Понимание работы модульной сетки;
Навыки работы с препроцессорами (scss);
Понимание основных принципов бэм-методологии, компонентного подхода;
JavaScript/Vue
- Навыки работы с Vuex и Vue Router;
- Навыки архитектурного проектирования на Vue;
- Навыки работы с Vuetify Framework (либо сильное желание изучить его);
- Понимание принципов работы promise, async/await;
- Навыки работа с XHR (fetch, axios);
- Навыки работы по стандартам ES6+, ES Modules;
- Навыки работы с системами сборки и сопутствующими технологиями (Webpack, Babel);
- Базовое понимание паттернов разработки и зачем они нужны;
Прочее
- Навыки работы с Git, bash;
- Навыки отладки network-запросов через консоль;
- Развитые навыки анализа чужого кода;
- Навыки работы с JSDOC (или хотя бы понимание что это такое);
- Понимание принципов работы HTTP-протокола и сетевых запросов, CRUD;
- Способность оценивать сроки и укладываться в них;
- Опыт работы в команде;
- Желание расти и совершенствоваться в профессии.
Будет плюсом:
Любовь к написанию документации;
Боль при виде плохих анимаций, и вообще экспертиза в UI/UX;
Боль при виде плохо написанного кода без комментариев;
Понимание того, что код пишется в первую очередь для людей;
Написание автотестов для Vue;
Общее понимание автомобильной терминологии, из чего тачка состоит (на уровне тех сущностей, которыми мы оперируем, перебирать движок не нужно).
Что мы предлагаем:
- У нас все по закону: мы придерживаемся Трудового кодекса Российской Федерации, оплачиваем больничные, отпускаем в отпуск, оказываем поддержку сотрудникам в связи с жизненными обстоятельствами;
- У нас увеличенный отпуск – 32 дня;
- У нас гибкий график работы и нет дресс-кода: каждая команда живет в своем графике, но основное правило в данном случае – чтобы дело делалось и процессы не страдали;
- У нас есть возможность удаленной работы: если ты обладаешь отличными навыками самоорганизации и тебе сложно работать в openspace, то этот вариант для тебя;
- У нас принята постоянная доставка обратной связи: мы заинтересованы в том, чтобы улучшать личную экспертизу и экспертизу всей компании;
- Есть постоянная возможность предлагать и лидировать свои идеи, постоянно общаться с руководством – мы придерживаемся прозрачности как в целях, так и в политике компании;
- Тебе надоело доделывать за кем-то? У нас есть хорошие возможности делать что-то свое в рамках бизнеса, в задачах всегда есть профессиональный “вызов”;
- Мы также действуем по принципу “снизу вверх”, а не “сверху вниз”. Члены всех команд наравне с руководителями принимают решения, участвуют в планировании.
Если тебе это близко, то тебе к нам =)
Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание. Уровень заработной платы определяется индивидуально, по результатам собеседования.